O comportamento informacional de advogados trabalhistas no processo judicial eletr?nico The labor law of informational behaviour in the judicial process electronic

摘要

A sociedade clama por agilidade ao poder judiciário, a magistratura reage atualizando sua estrutura tecnológica e implantando o processo judicial eletr?nico, que fomenta mudan?as nas rotinas de trabalho no judiciário, sendo que esta transforma??o demanda informa??es e estratégias de busca para a utiliza??o dos processos eletr?nicos, enfim, uma mudan?a do comportamento informacional dos usuários. Esta pesquisa em andamento teve por objetivo analisar o comportamento informacional dos advogados trabalhistas da regi?o de Londrina na elabora??o das pe?as judiciais, utilizando o processo judicial eletr?nico (PJe) com foco na transi??o do processo físico para o eletr?nico. Utilizou-se a abordagem qualitativa, empregando a entrevista semiestruturada como instrumento para coleta de dados, aplicada a uma amostragem composta por seis advogados que atuam na área trabalhista e utilizam os sistema de autos digitais disponíveis no estado, o escritório digital do Tribunal Regional do Trabalho (TRT-PR) ou PJe nacional. A análise dos dados utilizou a técnica de análise de conteúdo, como resultados parciais ressalta-se que apenas 27% dos sítios eletr?nicos dos órg?os governamentais consultados permitem o envio de documentos assinados digitalmente, evidenciou-se que o aprendizado do procedimento para assinar eletronicamente um documento foi a principal necessidade por informa??o. A Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) destaca-se como principal fonte de informa??o para consulta durante a transi??o dos meios de trabalho e o princípio da instantaneidade foi citado como principal vantagem da implanta??o dos autos eletr?nicos. Aparentemente o escritório digital do TRT-PR está em um estágio evolutivo superior ao PJe nacional e alguns participantes ainda trabalham da forma tradicional, delegando o trabalho mecanico e burocrático do sistema a auxiliares.