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Editorial, Bibliotecário: contexto de mudan?a e inova??o necessária, v.14, n.2, 2009

机译:社论,《图书馆员:变革与必要创新的脉络》,第14卷,第2期,2009年

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摘要

Bibliotecário: contexto de mudan?a e inova??o necessáriaO bibliotecário executa uma das profiss?es mais antigas da humanidade e vivencia mudan?as significativas para acompanhar os avan?os de toda ordem, bem como de novas demandas informacionais das organiza??es e das pessoas.A mudan?a é tida como processo natural ao longo da existência das organiza??es e também das bibliotecas. Os fatores que impulsionam as organiza??es e as bibliotecas a adotar uma postura diferente s?o conseqüências: da abertura de mercado globalizado, da velocidade do processamento da informa??o, das altera??es significativas nas demandas informacionais das pessoas, da gest?o da informa??o e do conhecimento, dentre outras.Nesta oportunidade aproveito o espa?o significativo de elabora??o de conhecimentos científicos proporcionado pela Associa??o Catarinense de Bibliotecários (ACB), por meio de seu periódico nesse semestre de 2009, e, por acreditar ser conveniente, apontar uma afirma??o de Peter Drucker o pai da Gest?o que escreveu que a melhor maneira de “prever o futuro é criá-lo”.Aproprio-me da cita??o de Drucker para cumprimentar a ACB na pessoa de sua Comiss?o Editorial e os bibliotecários que apresentam artigos nessa edi??o da Revista, todos com abordagem ou assuntos inovadores na área tais como: compartilhamento de experiência vivenciados em biblioteca, servi?os de alta relevancia na dissemina??o e recupera??o de informa??o, a??es de inclus?o desenvolvido em laboratórios de acessibilidade, fatores de satisfa??o dos bibliotecários relacionados a abordagem ergon?mica e também termo ambientais, requisito de criatividade na presta??o de servi?os e no desenvolvimento de produtos, despertar do leitor e incentivo a leitura e a preserva??o documental e técnicas de prolongamentos de vida útil do documento.Sabe-se que para se adequar ao perfil inovador o profissional precisa muito mais do que conhecimento e habilidades, mas um repensar pontualmente sobre suas atitudes interpessoais significativas de envolvimento, comprometimento, trabalho em equipe, para dar visibilidade profissional, devido a área ser multidisciplinar.Neste contexto, e em raz?o da configura??o de uma sociedade do conhecimento, a ferramenta tecnológica, representada nesse momento pela internet, é vista como alternativa ao atual modelo de comunica??o nas organiza??es inovadoras. Sendo a informa??o e o conhecimento passaportes essenciais, possibilita que o processo de inova??o ocorra em qualquer área de conhecimento.As altera??es estruturais s?o fundamentais, repercutem e desafiam os bibliotecários a trabalharem com rapidez e com informa??es significativas para gerar conhecimentos e criar produtos e servi?os diferenciados ou únicos com o auxilio de tecnologias de informa??o e redes.Para uma biblioteca que decide trabalhar com potencial inovador é indispensável que seus profissionais estejam prontos para enfrentar os novos desafios e, que tenham a compreens?o, se necessário for, para alterar seu perfil e seu comportamento e adaptar-se as novas situa??es. é necessário previamente desenvolver e implantar mecanismos que possibilitem a mudan?a cultural se esse n?o for favorável.Assim como o planeta está em perigo com o aquecimento global, a saúde de nossas organiza??es e nossa sociedade está em perigo também. Nós bibliotecários temos nossa parcela de responsabilidade de inovar com sustentabilidade sócio-ambiental, política, cultural sanando lacunas informacionais, impelidos agora n?o só transformar teoria em prática, mas em solu??es inovadoras para a comunidade a que servimos.Marli Dias de Souza Pinto
机译:图书馆员:变革的背景和必要的创新图书馆员从事人类最古老的职业之一,并经历着重大的变革,以适应各种进步以及组织对信息的新需求在整个组织和图书馆的存在中,变革被视为自然过程。导致组织和图书馆采取不同姿态的因素是后果:全球化市场的开放,信息处理的速度,人们信息需求的重大变化,借此机会,我利用Catarinense图书馆员协会(ACB)通过其本期刊提供的大量空间来阐述科学知识在2009年的一个学期中,由于他认为这样做很方便,因此指出了管理之父彼得·德鲁克(Peter Drucker)的一份声明,他写道,“预测未来的最好方法就是创造未来”。德鲁克(Druker's)将以其编辑委员会和本杂志介绍本期文章的馆员的身份向ACB致意,他们在该领域都采用了创新的方法或问题,例如:分享在图书馆中生活的经验,具有高度相关性信息的传播和检索,无障碍实验室制定的包容性行动,与人体工程学方法相关的馆员满意度因素以及环境条款,创造力要求在提供服务和产品开发方面,唤醒了读者,并鼓励阅读和保存文档以及延长文档寿命的技术。众所周知,要适应创新的需求,专业需要的不仅是知识和技能,还需要守时地重新思考他们的重要人际关系,包括参与,承诺,团队合作,以提供跨学科的专业视野,在这种情况下以及由于配置?作为知识社会,当时以互联网为代表的技术工具被视为创新组织中当前交流模式的替代。由于信息和知识是必不可少的护照,它使创新过程可以在任何知识领域进行。结构性变化是根本,影响和挑战图书馆员如何快速地利用信息来工作?在信息技术和网络的帮助下,产生知识,创造差异化或独特的产品和服务的重要途径对于决定发挥创新潜力的图书馆,至关重要的是其专业人员必须准备面对新的挑战和挑战。 ,如果有必要,他们可以了解自己的个人资料和行为,并适应新的情况。如果这不利于文化变革,那么就必须事先制定和实施能够促进文化变革的机制,就像地球正因全球变暖而处于危险之中一样,我们组织和社会的健康也处于危险之中。图书馆员负有责任,要在社会,环境,政治和文化的可持续性上进行创新,解决信息鸿沟,现在不仅要将理论转化为实践,还需要为我们服务的社区提供创新的解决方案。苏扎·平托

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