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Compara??o de interven??es de promo??o à saúde do trabalhador: ensaio clínico controlado randomizado por cluster

机译:职业健康促进干预措施的比较:整群随机对照临床试验

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摘要

O objetivo do presente estudo foi comparar diferentes interven??es de promo??o à saúde do trabalhador e seu impacto nos domínios da qualidade de vida (Saúde, Atividade Física, Ambiente Ocupacional e Percep??o da Qualidade de Vida). Foi conduzido um ensaio clínico controlado randomizado por cluster em 4 empresas com 172 trabalhadores de ambos os sexos, com idade média de 26,10 ± 6,03, todos do setor administrativo. As interven??es tiveram dura??o de três meses. A Empresa A (EA) recebeu o exercício físico no local de trabalho [ginástica laboral (GL)] mais as interven??es educativas (IE: cartazes com recomenda??es de saúde e qualidade de vida e software computacional); a Empresa B (EB) recebeu a GL; os trabalhadores da Empresa C (EC) receberam a IE; a Empresa D (ED) foi o controle. As avalia??es da qualidade de vida no trabalho ocorreram por meio do Questionário de Avalia??o da Qualidade de Vida e Saúde (QVS-80). Foram encontradas melhorias significantes (p
机译:本研究的目的是比较各种促进工人健康的干预措施及其对生活质量(健康,体育活动,职业环境和生活质量感知)的影响。在4家公司中,由172名男女工人组成,平均年龄为26.10±6.03,均来自行政部门,按组进行了一项随机对照临床试验。干预持续了三个月。 A公司(EA)在工作场所进行体育锻炼[工作中的体操(GL)],并进行教育干预(即:张贴有健康和生活质量建议的海报以及计算机软件); B公司(EB)获得了总帐; C公司(EC)工人获得IE; D公司(ED)是控制人。使用生活质量和健康评估问卷(QVS-80)对工作中的生活质量进行评估。发现了重大改进(p

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