...
机译:重新考虑公共组织为知识型和技术驱动型组织
机译:组织-公共关系与危机沟通:组织-公共关系对公众对危机的认知和对组织的态度的影响
机译:“后官僚”的公共部门组织。英国十个公共部门组织的新组织形式和人力资源管理
机译:以知识为导向的领导,知识管理,创新和组织绩效在高等教育中的Nexus
机译:知识工作者和管理人员对组织文化,领导风格和个人承诺的看法及其对技术驱动型组织的组织成果的影响
机译:与国际农村发展基金会进行交流-美国:组织身份,组织形象和公众情境理论在公共关系计划中的应用。
机译:组织氛围对组织承诺和感知组织绩效的影响:公立医院的经验证据
机译:重新思考公共组织作为知识为导向和技术驱动的组织