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机译:组织承诺和感知歧视是否重要? SR-HRM特征对员工离职意图的影响
SRHRMPerceived DiscriminationOrganizational CommitmentTurnover intentionsKyrenia;
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机译:家族企业:非家族员工的情感承诺,感知组织支持和营业额的意图
机译:评估药剂师的组织支持组织承诺和离职意向对立陶宛社区药店提供药物信息的影响:一种结构方程模型化方法
机译:组织承诺和感知歧视问题吗? SR-HRM特征对员工营业额意图的影响