机译:以工作压力为中介变量的组织气氛对工作生活质量的影响
Organizational climatejob stressquality of work life;
机译:工作量,工作压力和组织气氛对以工作满意度为中介变量的离职意愿的影响(PT BRI玛琅人寿和健康保险研究)
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机译:组织文化,控制源和工人的生活质量对以工作满意度为中介变量的克拉登摄政局收入,财务管理和区域资产(DPPKAD)员工绩效的影响
机译:组织司法和组织气候对组织承诺的影响:(作为PT中的调解变量的工作满意度.Andalan Mitra Prestasi Padang)
机译:情绪智力和组织公民行为介导的工作压力对工作满意度的影响
机译:美国长途卡车司机之间的工作生活冲突:工作组织感知的工作压力睡眠和组织支持的影响
机译:工作压力及其与工作压力样本的工作生活质量及其与特殊智力教育学校的社会工作者样本的工作生活质量的关系
机译:工作特征变量,工作变量与工作满意度的关系,组织气候和感知生产率