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【24h】

Satisfa??o e insatisfa??o no trabalho de profissionais de saúde da aten??o básica

机译:对初级保健专业人员的工作的满意和不满意

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摘要

O objetivo desta pesquisa qualitativa foi identificar motivos de satisfação e insatisfação dos profissionais de saúde em dois modelos assistenciais, na Estratégia de Saúde da Família (ESF) e na Atenção Básica Tradicional (ABT). Métodos: Amostra intencional com 22 profissionais de saúde do sul do Brasil e dados coletados por meio de entrevistas e grupo focal. Resultados: Principais motivos de satisfação: nos dois modelos - afinidade com a profissão/gostar do que faz, satisfação dos usuários com a assistência recebida, trabalho em equipe; na ESF - vínculo entre profissionais e usuários. Principais motivos de insatisfação: nos dois modelos - problemas nas relações com usuários/famílias; na ABT- salário insuficiente e dificuldades no trabalho em equipe; na ESF- déficit nos instrumentos e ambiente de trabalho, carga horária excessiva e falta de compreensão sobre o modelo. Conclusão: A dimensão subjetiva influencia a satisfação laboral, mas condições concretas para a realização do trabalho são fortemente significativas.
机译:这项定性研究的目的是在家庭保健战略(ESF)和传统基层医疗(ABT)的两种护理模式中找出卫生专业人员满意和不满意的原因。方法:从巴西南部的22名卫生专业人员中抽取有意样本,并通过访谈和焦点小组收集数据。结果:满意的主要原因:在两个模型中-与专业的亲近度/喜欢您的工作,用户对获得的帮助的满意度,团队合作;在FHS中-专业人士和用户之间的链接。不满意的主要原因:在两个模型中-与使用者/家庭的关系存在问题;在ABT中-工资不足,团队合作困难;在FHS中-仪器和工作环境不足,工作量过多以及对模型缺乏了解。结论:主观维度影响工作满意度,但是开展工作的具体条件非常重要。

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