机译:工作不满和工作场所欺凌对离职意向的影响:组织气氛和团体凝聚力作为主持人
机译:工作场所欺凌,在制造工厂的感知组织支持和营业额意图:来自中国的证据
机译:工作服务业工作人员的工作和组织特征对健康状况,工作不满和营业额的影响
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机译:组织司法和领导人与工作满意度和护士营业额的影响:易于移动的主持人
机译:工作场所主观适应感,工作满意度,组织公民行为,组织承诺和离职意向之间的关系
机译:工作场所暴力对工作满意度工作倦怠和离职意愿的影响:社会支持的中介作用
机译:劳动力和欺凌工作场所对塞米亚克园林酒店及泳池营业职工的影响