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机译:组织学习对知识管理与组织绩效之间关系的中介作用:埃及商业银行的应用研究
机译:人力资源管理实践,仆人领导,组织结构与组织承诺之间的关系:组织学习能力的调解作用
机译:黎巴嫩银行业学习组织文化,工作满意度和组织承诺之间的关系以及作为主持人变量的社会模式的影响
机译:组织学习在组织智力与组织敏捷性关系中的中介作用
机译:组织成功作为组织学习与组织卓越关系的调解变量:埃及电信部门的研究