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机译:领导风格,离职意图和组织承诺的中介作用
机译:感知的组织支持(POS)与组织承诺,角色内绩效和离职意图的关系:感觉到的义务的中介作用
机译:调解人对领导风格,单位承诺和加拿大部队人员离职意图之间关系的调解的公正感和信任
机译:组织公正是否会影响发展中国家的离职意图?工作满意度和组织承诺的中介作用
机译:组织承诺调解组织气氛与离职意图之间的关系
机译:在千禧年信息技术专业人员中调解组织承诺对组织司法和营业额意图的作用
机译:企业家的领导能力和员工的离职意图:情感承诺和人际交往的作用
机译:约旦大学的营业额意图:领导行为,组织承诺和组织文化的作用