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【24h】

Perspectivas de la certificación profesional en salud en el Perú

机译:秘鲁卫生专业认证的观点

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摘要

Certificación periódica, es el reconocimiento público y temporal realizado a profesionales que demuestran un desempe?o competente. Es certificación de tercera parte, diferente de certificación que otorgan las instituciones formadoras y también de colegiación que es requisito obligatorio en Perú para ejercer profesiones de salud. Colegio médico fue pionero de certificación a través del Sistema de Certificación y Recertificación Médica, basado en educación médica continua. Desde 2006 en que se creó el sistema de evaluación, acreditación y certificación de la calidad educativa, y su reglamentación en 2008, se establece que la certificación se basa en competencias, es temporal y obligatoria para profesiones de salud, educación y derecho, y solo puede ser realizada por el Colegio Profesional correspondiente. Luego de 7 a?os de implementación, es pertinente preguntarse ?dónde va la certificación profesional en salud? La estrategia implementada fue inducción de demanda a través de colegios profesionales, con un esquema rígido de certificación. Entre 2011 y 2017 se han certificado 6354 profesionales de salud, con predominio de enfermería con 58.14%. Cabe precisar que Colegio Médico implementa dos esquemas de certificación, uno basado en educación médica continua (se han certificado 18333 médicos) y otro basado en competencias autorizado por Sineace, con muy poca cobertura. Resultados hacen suponer que estrategia implementada ha resultado insuficiente y se proponen nuevos caminos que incluyan: certificación voluntaria como “sello de calidad”, diversificación de la oferta, especialización y pluralidad metodológica, flexibilidad en esquemas de certificación.
机译:定期认证是对表现出色的专业人士的一种暂时的公共认可。它是第三方认证,不同于培训机构授予的认证,也不同于会员资格,这是秘鲁从事医疗保健行业的强制性要求。医学院在继续医学教育的基础上,通过医学认证和重新认证系统率先提出认证。自2006年创建教育质量评估,认证和认证体系以来,并在2008年对其进行了规定,该认证确立了基于能力的认证,是卫生,教育和法律专业的临时和强制性认证,并且仅可以由相应的专业协会来完成。在实施了7年之后,有必要提出以下问题:健康专业认证在哪里进行?实施的策略是通过专业协会通过严格的认证计划来诱导需求。在2011年至2017年期间,共有6354名卫生专业人员获得了认证,其中护士占58.14%。应当指出,医学院实施了两种认证计划,一种基于持续医学教育(已认证18333名医生),另一种基于Sineace授权的能力,覆盖范围很小。结果表明,已实施的策略还不够,并提出了新的途径,包括:作为“质量标志”的自愿认证,产品的多样化,专业化和方法多元化,认证方案的灵活性。

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