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教练员领导力:概念、测评与类型

机译:教练员领导力:概念、测评与类型

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摘要

教练员领导力是影响运动员竞技表现、团队合作的重要因素,一直以来备受运动心理学领域学者的关注。所谓教练员领导力,是指教练员在日常生活和比赛训练中影响运动员,帮助运动员达成目标、取得比赛胜利过程中表现出来的能力。研究者可采用《教练员领导行为量表》《教练员行为评估系统》和《教练员领导能力量表》对教练员的领导力进行评估。根据教练员与运动员互动过程中表现出的领导力风格差异,可将教练员领导力分为变革型领导力、伦理型领导力和仆人式领导力等类型,它们会影响运动员在团队中的表现、伦理行为和运动满意度。未来研究可进一步探究不同类型教练员领导力对运动员竞技表现的内在机制。
机译:教练员领导力是影响运动员竞技表现、团队合作的重要因素,一直以来备受运动心理学领域学者的关注。所谓教练员领导力,是指教练员在日常生活和比赛训练中影响运动员,帮助运动员达成目标、取得比赛胜利过程中表现出来的能力。研究者可采用《教练员领导行为量表》《教练员行为评估系统》和《教练员领导能力量表》对教练员的领导力进行评估。根据教练员与运动员互动过程中表现出的领导力风格差异,可将教练员领导力分为变革型领导力、伦理型领导力和仆人式领导力等类型,它们会影响运动员在团队中的表现、伦理行为和运动满意度。未来研究可进一步探究不同类型教练员领导力对运动员竞技表现的内在机制。

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