机译:心理合同违约对各种员工水平成果的影响:伊斯兰工作道德和逆境商的调节作用
Psychological contract breachIslamic work ethicadversity quotient;
机译:组织的荣誉主义是否导致员工表现较低? 审查员工参与和伊斯兰职业道德的调节作用的调解作用
机译:组织的冰球症是否导致员工表现较低?审查员工参与和伊斯兰职业道德的调节作用的调解作用
机译:心理契约违背与员工偏差之间的关系:敌对归因风格的调节作用
机译:心理契约违背与员工反应:领导成员交流的调节作用
机译:违反心理契约和工作场所成果:工作满意度,组织承诺和员工敬业度的中介作用。