A história oral na análise organizacional: a possível e promissora conversa entre a história e a administra??o

摘要

Nos últimos anos tem se verificado um aumento do número de publica??es em estudos organizacionais que adotam metodologias mais qualitativas que quantitativas. Este crescimento justifica-se pelo fato de os pesquisadores da área considerarem mais incisivamente o caráter multidisciplinar da administra??o como uma ciência social aplicada, que se utiliza de diversas fontes epistemológicas. Entretanto, os teóricos da Administra??o sempre relegaram, ou nunca consideraram, o potencial da História para a análise organizacional. Neste trabalho, prop?e-se sensibilizar pesquisadores da área de Administra??o a respeito da potencialidade do diálogo entre a História e a Administra??o para a análise da realidade organizacional, bem como enfatizar a importancia do desenvolvimento de estudos locais e regionais contemplando as vozes do "passado" e dos "esquecidos". Tendo em vista que as organiza??es somente ser?o satisfatoriamente compreendidas a partir do momento em que sua história é conhecida, apresentaremos, brevemente, neste artigo, a experiência da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia.