Manifesta???§???μes inconscientes na rela???§???￡o l???-der-liderado: contribui???§???μes da teoria psicanal???-tica aos estudos organizacionais

摘要

Resumo Este estudo teve por objetivo compreender as manifesta???§???μes inconscientes que transpassam a rela???§???￡o l???-der-liderado, nas organiza???§???μes. Tais d???-ades foram formadas por pares opositivos dependentes, quais sejam: transfer???ancia-contratransfer???ancia; proje???§???￡o-introje???§???￡o; idealiza???§???￡o-identifica???§???￡o - todos fen???′menos constru???-dos por Sigmund Freud como sendo da ordem do inconsciente. Na etapa te???3rica, partimos da historicidade da abordagem psicanal???-tica das organiza???§???μes: a) a an????lise dos estudos psicanal???-ticos, desde o campo social ao campo organizacional (note-se que o pr???3prio Freud diz ser o inconsciente tamb????m social); b) o centro da etapa te???3rica ???? constitu???-do por uma leitura psicanal???-tica dos fen???′menos da lideran???§a; e c) a teoriza???§???￡o sobre as tr???as principais d???-ades inconscientes que atuam na rela???§???￡o l???-der-liderado. Como m????todo, utilizou-se a psicossociologia e a entrevista cl???-nica de L????vy. A an????lise dos resultados inicialmente prevista nos objetivos precisou ser - por in???omeros motivos - alterada durante a elabora???§???￡o do artigo, uma vez que, na rela???§???￡o da d???-ade transfer???ancia-contratransfer???ancia, encontra-se uma complexidade maior do que a esperada e que n???￡o poderia ser desperdi???§ada nas interpreta???§???μes. Uma das rela???§???μes mais evidenciadas nas conclus???μes foi visualizada e possibilita compreender melhor a maneira pela qual a identifica???§???￡o ???? engendrada a partir da rela???§???￡o dual entre a proje???§???￡o e a introje???§???￡o.