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Paradoxos do capitalismo e trabalho em call centers: Brasil, Portugal e Cabo Verde

机译:资本主义和呼叫中心工作的悖论:巴西,葡萄牙和佛得角

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摘要

O objetivo deste artigo é compreender o contexto do trabalho na chamada sociedade da informa??o e as diferentes formas de trabalho que nela se desenvolvem, em especial o teletrabalho em call centers. Diante de um novo paradigma tecnológico, característico da era da informa??o, trata-se de analisar as diferentes configura??es do trabalho. O trabalho em call centers parece condensar as ambigüidades de um trabalho informacional com alto controle, o que o colocaria entre as esperan?as do pós-taylorismo e os temores do neo-taylorismo. A Teoria Crítica de Axel Honneth permite-nos pensar a experiência do trabalho no seio daquilo que o autor intitula "paradoxos do capitalismo". O significado do trabalho, em sua dimens?o social, ganha for?a ao ser demonstrado que o "novo capitalismo" logra produzir progresso moral, baseado nos legados do Estado Social e do modelo taylorista e fordista de trabalho, e, simultaneamente, produz o seu contrário, ao erodir o alcance emancipador dessas normas e valores. Este estudo analisa o trabalho em call centers em três países de língua portuguesa: Brasil, Portugal e Cabo Verde.
机译:本文的目的是了解所谓信息社会中的工作环境以及其中发展的不同形式的工作,尤其是呼叫中心的远程办公。面对信息时代特征的新技术范式,它是关于分析工作的不同配置的。呼叫中心的工作似乎在高度控制的情况下浓缩了信息工作的模棱两可,这将其置于后泰勒主义的希望与对新泰勒主义的恐惧之间。阿克塞尔·洪内斯的批判理论使我们可以在作者所说的“资本主义悖论”中思考工作经验。当证明“新资本主义”设法根据社会国家的遗产以及泰勒主义和福特斯主义的工作模式成功地产生道德进步时,就其社会意义而言,工作的意义得到了加强。相反,它侵蚀了这些规范和价值观的解放性。这项研究分析了三个葡萄牙语国家(巴西,葡萄牙和佛得角)在呼叫中心的工作。

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