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【24h】

Abordagens da administra??o pública e sua rela??o com o desenvolvimento em um contexto regional: o caso do Meio Oeste Catarinense

机译:区域背景下的公共管理方法及其与发展的关系:圣卡塔琳娜州中西部案例

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摘要

Considerando a esfera local como espa?o privilegiado para a promo??o do desenvolvimento regional, definiu-se, neste estudo, como objetivo central, a descri??o e a análise da percep??o dos gestores públicos municipais de uma das regi?es do estado de Santa Catarina (Brasil) sobre as práticas da administra??o pública e sua rela??o com três formas de abordagem: a administra??o pública patrimonialista, a burocrática e a nova administra??o pública. Quanto aos procedimentos metodológicos, optou-se por uma pesquisa qualitativa do tipo descritiva, com múltiplos métodos de coleta de dados, sobretudo a entrevista semiestruturada e a observa??o. As entrevistas foram transcritas e analisadas efetuando-se a rela??o dos dados obtidos com aqueles apreendidos do estudo da literatura acerca de três abordagens de administra??o pública. Constatou-se que as cren?as e preferências dos entrevistados, gestores do Meio-Oeste Catarinense, recaíram majoritariamente sobre a abordagem burocrática nas suas características: especializa??o do servi?o, eficiência, foco nos controles, legalismo, disciplina e impessoalidade. Contudo, essa abordagem n?o apareceu na sua forma pura, apresentando-se combinada com resquícios de práticas patrimonialistas e algumas nuances dos pressupostos da nova administra??o pública. Concluiu-se que a vis?o atual acerca de administra??o pública reflete a tentativa dos gestores municipais de atender a uma cobran?a do meio social por maior controle dos gastos públicos, resultando na sua ades?o mais contumaz à abordagem burocrática. Daí decorre a reflex?o de que, na condi??o de mais bem capacitado para realizar e defender suas escolhas quanto ao estilo de desenvolvimento que quer para seu território, o cidad?o exercerá press?o positiva sobre a a??o dos gestores públicos.
机译:考虑到地方领域是促进区域发展的特权空间,在这项研究中,描述和分析一个地区的市政公共管理者的看法被定义为中心目标。巴西圣卡塔琳娜州(Santa Catarina)(巴西)关于公共行政实践及其与三种方式的关系:世袭制公共行政,官僚和新公共行政。在方法上,选择了描述性的定性研究,采用了多种数据收集方法,尤其是半结构化访谈和观察。通过对从公共研究中有关三种公共行政管理方法的文献研究中获得的数据进行汇总,对访谈进行转录和分析。研究发现,受访者(圣卡塔琳娜州中西部地区的经理)的信仰和偏爱主要在于官僚主义方法的特点:服务专业化,效率高,注重控制,法制,纪律和非人格。但是,这种方法并没有以其纯粹的形式出现,它本身伴随着世袭的遗体以及新公共行政管理假设的细微差别。结论是,当前对公共行政的观点反映了市政管理者试图满足社会环境的要求,以更好地控制公共支出,从而使他们更加遵守官僚主义方法。 。因此,反映出一种看法,即在能够更好地执行和捍卫自己在其领土上想要的发展方式的选择的情况下,公民将对公民的行为施加积极的压力。公共经理。

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