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【24h】

O parecer do Conselho Federal de Medicina, o incentivo à remunera??o ao parto e as taxas de cesariana no Brasil

机译:联邦医学委员会的意见,巴西支付分娩和剖腹产费用的动机

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摘要

O estudo buscou investigar como o incentivo à remunera??o ao parto, preconizado pelo Conselho Federal de Medicina (CFM) do Brasil, influencia as taxas de cesariana. Foi investigada uma amostra consecutiva de 600 puérperas. A propor??o de cesarianas na amostra foi de 59,2%, sendo 92,3% entre as mulheres tendo parto e pré-natal com o mesmo profissional. As taxas de cesariana foram significativamente mais elevadas exatamente naqueles grupos com maior prevalência do mesmo profissional, ou seja, idade mais avan?ada (RP = 1,65), maior escolaridade (RP = 1,25), pré-natal privado (RP = 1,39) ou por convênio (RP = 1,43), cesariana prévia (RP = 2,78) e admitidas precocemente (RP = 1,93). O entendimento do CFM de que o incentivo ao acompanhamento presencial do trabalho de parto, pago à parte, para o mesmo obstetra que realizou o pré-natal, funcionará como incentivo ao parto normal, está exatamente na contram?o de nossos resultados, mostrando que as mulheres atendidas pelo mesmo profissional no pré-natal e parto s?o exatamente aquelas que apresentam as taxas de cesariana mais elevadas.
机译:该研究试图调查巴西联邦医学委员会(CFM)推荐的分娩激励措施如何影响剖宫产率。连续调查了600名母亲。样本中剖宫产的比例为59.2%,在具有相同专业的分娩和产前护理的女性中,剖宫产的比例为92.3%。在同一职业中患病率较高的人群中,即年龄较大(PR = 1.65),受教育程度(PR = 1.25),私人产前护理(PR)的人群中,剖宫产率明显更高。 = 1.39)或经协议同意(PR = 1.43),先前的剖宫产术(PR = 2.78)并及早入院(PR = 1.93)。 CFM的理解是,对进行产前检查的同一位妇产科医生单独进行的面对面劳动监测的激励措施,将有助于正常分娩,这完全与我们的结果相反,表明在产前和分娩时由同一专业人士陪同的妇女恰恰是剖宫产率最高的妇女。

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