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【24h】

Sustentabilidade ou responsabilidade organizacional? Uma análise conceitual sobre gest?es hoteleiras

机译:可持续性还是组织责任?酒店管理的概念分析

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摘要

Gest?es sustentáveis s?o influenciadas por fatores socioambientais, culturais e econ?micos que repercutem, positiva ou negativamente, por meio dos impactos produzidos por suas rela??es com a sociedade e o meio ambiente. Justamente por isso, suas estratégias devem assumir preceitos interdisciplinares que supram as expectativas econ?micas dos stakeholders e assumam responsabilidades coerentes no seu macroambiente. Assim, reconhece-se que tais gest?es devem ser entendidas enquanto um emaranhado complexo e indissociável de responsabilidades socioculturais, políticas, econ?micas e ambientais. Contudo, por meio de três estudos bibliométricos – pautados por pressupostos qualitativos – os autores apresentaram o comprometimento do segmento hoteleiro acerca dessa temática, notando-se: uma predile??o por responsabilidades socioambientais; a op??o pela n?o constru??o de uma gest?o participativa. Contextualiza??o essa que ratifica a ansia por critérios que favore?am a solidariedade intergeracional, permitindo atender à lógica econ?mica vigente e propor uma estrutura organizacional socialmente justa, economicamente rentável, culturalmente compatível e ambientalmente amigável.
机译:可持续管理受到社会环境,文化和经济因素的影响,这些因素通过其与社会和环境的关系所产生的影响而产生积极或消极的影响。正是由于这个原因,其战略必须采取能满足利益相关者经济期望的跨学科原则,并在其宏观环境中承担连贯的责任。因此,人们认识到,这种管理必须理解为社会文化,政治,经济和环境责任的复杂而密不可分的纠缠。然而,通过基于定性假设的三项文献计量研究,作者表明了酒店细分市场对这一主题的承诺,并指出:偏爱社会环境责任;不建立参与式管理的选项。这种情况证实了人们希望建立有利于代际团结的标准,从而符合当前的经济逻辑,并提出一种在社会上公正,在经济上有利可图,在文化上可兼容且对环境友好的组织结构。

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