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'Women Leaders Don't Need to Imitate Men to be More Persuasive and Authoritative'

机译:“女性领导人不需要模仿男人就更有说服力和权威性”

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摘要

Please tell us in detail about your current role at Dell. I lead the Global Sales Operations at Dell India and Customer Experience efforts for Asia-Pacific and Japan. At Dell, I am responsible for enabling business growth, sales productivity, and customer experience while driving operational excellence. This job entails me to partner with sales and various business units to drive growth and productivity. I am also the Chairperson of Women in Search of Excellence (WISE)-one of the Dell India employee resource groups (ERG). WISE is the largest ERG which enables women team members to grow and thrive by creating connections and providing leadership and expertise.
机译:请详细告诉我们您目前在戴尔的职位。我负责戴尔印度公司的全球销售业务以及亚太地区和日本的客户体验工作。在戴尔,我负责实现业务增长,销售生产力和客户体验,同时推动卓越运营。这项工作需要我与销售和各个业务部门合作以推动增长和生产力。我还是戴尔印度员工资源小组(ERG)之一的女性追求卓越(WISE)的主席。 WISE是最大的ERG,它通过建立联系并提供领导能力和专业知识,使女性团队成员得以成长和发展。

著录项

  • 来源
    《Dataquest》 |2015年第17期|66-67|共2页
  • 作者

    Smita Vasudevan;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

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