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Making Homes for Contact Centers

机译:为联络中心建房

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摘要

More contact centers appear to be going home: to agents' homes. Mi-chele Rowan, president and CEO of Customer Contact Strategies has seen analysts' estimates that the number of organizations deploying home-based agents will grow to 80 percent by 2013 from 30 percent today. One of the biggest drivers to home agents is cost savings and efficiency gains. The Telework Research Networks model (www. teleworkresearchnetwork.com) shows that contact centers could save as much as $18,000 per full-time home agent per year. This is achieved by avoiding facilities costs, reducing absenteeism and turnover and increasing productivity; workers prefer to work from home.
机译:越来越多的联络中心似乎正在回家:到代理商的家中。客户联系策略总裁兼首席执行官米歇尔·罗恩(Mi-chele Rowan)看到分析师的估计,到2013年,部署家庭代理的组织数量将从今天的30%增长到80%。推动家庭代理的最大动力之一是节省成本和提高效率。 Telework Research Networks模型(www.teleworkresearchnetwork.com)显示,联系中心每年为每个专职家庭代理节省多达18,000美元。这是通过避免设施成本,减少缺勤率和营业额并提高生产率来实现的;工人更喜欢在家工作。

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    《Customer Inter@ction Solutions 》 |2011年第11期| p.262830| 共3页
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