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【24h】

職場ぐるみの業務改善でサービス品質を向上させよう!: 自治体改革と職員の意識改革

机译:让我们通过改善工作场所的工作来提高服务质量!:地方政府改革和员工意识改革

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摘要

本稿は、主にこの春人庁された初任職員の方を対象としているが、職場の中堅職員の方や、職場の責任者である管理?監督職の方にも読んでいただきたい。初任職貞の方は、期待される「自治体改革」と本稿のテーマである「職貞の意識改革」の関係等について理解し、まず自分に出来ることから着手しよう。職場の先輩である中堅職員の方、さらに管理?監督者の方にはそのような初任職員の小さな取り組みをどのように応援し、職場ぐるみの取り組みに発展させるかという観点から、各々の役割を考えていただきたい。
机译:本文主要针对该春季人事局的新员工,但我也希望您阅读该文章,以供职场中的职业中期雇员以及对工作场所负责的经理和主管使用。如果您是新手,请了解预期的“地方政府改革”与本文主题“改变签证意识”之间的关系,然后从您可以做的事情开始。对于在工作场所中担任高级职位的中级员工以及经理和主管,我们将从如何支持初始员工的此类小计划并将其发展为工作场所计划的角度发挥各自的作用。我要你考虑一下。

著录项

  • 来源
    《建設(月刊)》 |2012年第5期|29-32|共4页
  • 作者

    小寺 純一;

  • 作者单位

    広島県立文書館;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
  • 关键词

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