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Opportunity to address gender equality and empowerment as applicable to women

机译:适用于适用于妇女的性别平等和赋权的机会

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摘要

The South African Institution of CivilEngineering (SAICE) supports the notion ofa world where all people can live productive,vibrant and peaceful lives on a healthyplanet. In our quest to promote transdisciplinarythinking in solving problems relatedto infrastructure, this article seeks toexplore opportunities to address inequalityand empowerment as these apply towomen. The initiative to address inequalityand empowerment is identified as UnitedNations Sustainable Development Goal(SDG) #5, which has been defined by SouthAfrica as a pillar to enable the achievementof the remaining sixteenSDGs. Therefore, theachievement ofthe SDGs in theSouth Africandevelopmentagenda is a priorityto enable oursuccess. This article is a brief overview ofinequality in South Africa, specifically as itapplies to women in the engineering sector.
机译:南非民事制度 工程(Saice)支持概念 所有人都能生活的世界, 充满活力和和平的生活,健康 行星。 在我们寻求促进跨学科 在解决相关问题的思考 对基础设施来说,本文寻求 探索解决不平等的机会 并赋予赋予这些权力 女性。 解决不平等的主动权 和赋权被确定为联合国 国家可持续发展目标 (SDG)#5已由南方定义 非洲作为实现成就的柱子 剩下的十六岁 SDGS。 因此,这是 成就 sdgs在 南非的 发展 议程是一个优先事项 启用我们的 成功。 本文简要概述 南非的不平等,特别是它 适用于工程部门的妇女。

著录项

  • 来源
    《Civil Engineering》 |2020年第6期|4-6|共3页
  • 作者

    Vishaal Lutchman;

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《工程索引》(EI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

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