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Cisco: Tuning A Workforce To Local Markets

机译:思科:调整劳动力以适应本地市场

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摘要

Like many companies, Cisco Systems has focused onrnemerging markets to sell its products, which range from Web plumbing to videoconferencing systems. But San Jose-based Cisco doesn't simply set up sales offices staffed with expatriates. Instead, it has adopted a hyper-local approach to recruiting the people it needs to ensure its wares and services are tuned to specific markets.
机译:像许多公司一样,思科系统公司(Cisco Systems)专注于新兴市场来销售其产品,从Web管道到视频会议系统。但是,总部位于圣何塞的思科并没有简单地建立由外派人员组成的销售办事处。相反,它采用了超本地化方法来招募所需的人员,以确保其产品和服务适合特定的市场。

著录项

  • 来源
    《Business week》 |2009年第4124期|55|共1页
  • 作者

    Peter Burrows;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:30:23

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