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The Price of Saving Jobs in Germany

机译:德国节省工作的代价

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摘要

Germany's "short-work" policy, which allows companies to put workers on reduced schedules rather than lay them off, showed the world how to survive a recession without losing jobs. It turns out there's a trade-off: As the econo-rnmy recovers, it looks like hiring will be sluggish. That could stymie household spending and slow growth.rnWhile the worst recession since World War II pushed up unemployment in the U.S. to 10.1 percent, a 27-year high, in Germany the rate fell well below 8 percent, a 17-year low. Last year the government subsidized employers, including Siemens and Volkswagen, so they would keep employees working at reduced hours rather than fire them.
机译:德国的“短期工作”政策允许公司降低工人的工作日程,而不是解雇他们,这向世界展示了如何在不失业的情况下度过衰退。事实证明,这是一个折衷方案:随着经济的复苏,招聘看起来似乎很缓慢。这可能会阻碍家庭支出和增长放缓。虽然第二次世界大战以来最严重的经济衰退将美国的失业率提高到27年以来的最高点10.1%,但德国的失业率却大大低于8%,是17年以来的最低点。去年,政府对包括西门子和大众在内的雇主进行了补贴,因此他们将减少员工的工作时间,而不是解雇他们。

著录项

  • 来源
    《Business week》 |2010年第4190期|P.12-13|共2页
  • 作者

    Christian Vits; Jana Randow;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:30:00

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