首页> 外文期刊>Buildings >SUSTAINABILITY INITIATIVES BENEFIT EMPLOYEE RETENTION
【24h】

SUSTAINABILITY INITIATIVES BENEFIT EMPLOYEE RETENTION

机译:可持续发展倡议挽留员工

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       

摘要

The benefits of sustainability projects may extend even further than reduced material use or energy consumption. A new survey shows that employee retention and recruitment are boosted by sustainable practices as well. The study, conducted by Indiana University, shows that nearly all surveyed companies receive boosts in employee recruitment and worker motivation after implementing sustainable practices, with the researchers pointing to the influx of younger workers to explain the increased interest in business sustainability practices.
机译:可持续性项目的好处可能比减少材料使用或能源消耗的范围更大。一项新的调查显示,可持续的做法也促进了员工的保留和招聘。印第安纳大学进行的这项研究表明,几乎所有接受调查的公司在实施可持续实践后,都会在员工招聘和员工激励方面得到提升,研究人员指出,涌入的年轻工人解释了人们对商业可持续性实践的兴趣增加。

著录项

  • 来源
    《Buildings》 |2015年第1期|22-22|共1页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:54:20

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号