机译:印度员工的乐观态度:验证POSO-E
Department of Management Studies, Indian Institute of Technology Roorkee, Roorkee, India;
Department of Management Studies, Indian Institute of Technology Roorkee, Roorkee, India;
Indian organizations; EFACFA; Employee optimism; POSO-E; Self-efficacy;
机译:通过将目标设定,员工敬业度和工作场所的乐观情绪联系起来,提高员工的组织承诺
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机译:验证正向和负面影响时间表(PANAS)。印度制造业和服务业组织的员工
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机译:目标代表和乐观主义者在来自北部平原部落的美洲印第安人青年抑郁症中的作用。
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