机译:货币政策和性别工资差距:来自英国家庭的证据
Univ Piraeus Dept Banking & Financial Management Piraeus Greece|Univ Derby Derby England;
King Abdulaziz Univ Sch Business Law & Social Sci Jeddah Saudi Arabia|Quaid I Azam Univ Islamabad Pakistan;
King Abdulaziz Univ Sch Business Law & Social Sci Jeddah Saudi Arabia;
Monetary policy; gender pay gap; UK;
机译:糟糕的薪酬和糟糕的条件:职业分离在解释英国性别薪酬和工作强度差距方面的作用
机译:货币信息和货币政策决策:来自欧元区和英国的证据
机译:自我评估的健康状况与基本生物标志物水平之间的关联是否因年龄,性别和家庭收入而改变?来自理解社会的证据–英国家庭纵向研究
机译:家庭部门和货币政策影响。来自中欧和东欧国家的证据
机译:家庭储蓄和收入的不确定性:经验证据和货币政策的含义
机译:自我评估的健康状况与基本生物标志物水平之间的关联是否因年龄性别和家庭收入而改变?来自理解社会的证据–英国家庭纵向研究
机译:外部报价与性别薪酬差距:来自英国学术劳动力市场的经验证据