机译:评估组织创新对技术创新的互补性:知识管理实践的作用
Univ Savoie, IREGE, Annecy Le Vieux, France;
LISER, Esch Sur Alzette, Luxembourg;
CNRS, BETA, Strasbourg, France|Univ Strasbourg, Strasbourg, France;
complementarity; organizational innovation; substitution; supermodularity; technological innovation;
机译:人力资源管理实践与组织创新:评估知识管理有效性的中介作用
机译:采用技术和组织创新的同时互补和顺序互补:设计领域中的创新案例
机译:组织学习与技术创新实践中知识共享的调解作用
机译:人力资源对企业技术创新的影响:组织激励和知识创新作为中介变量
机译:关闭技术和最佳实践创新之间的差距:教师感知技术教学内容知识和自我效能对差异化指导
机译:人力资源管理实践如何转化为可持续的组织绩效:产品流程和知识创新的中介作用
机译:评估组织创新对技术创新的互补性:知识管理实践的作用