机译:AWRF在卡利召开
机译:召集卡利
机译:人力资源经理要求具备哥伦比亚加里比工业公司有效绩效的能力↓人力资源经理需要的能力,以确保他们在卡利工业制造公司中的有效表现↓人力资源经理的要求为卡利工业企业的有效表现
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机译:故事的便利性:魁北克的美洲印第安人和欧洲加拿大人之间在身份,历史和教育方面“合适”的演变。 Atikamekw民族的例子..
机译:儿童活动限制面试(CALI)的自我报告问卷版本的验证:CALI-21
机译:作者简介桑德拉·克里斯蒂娜Riascos-Erazo山谷大学,卡利 - 从马德里卡洛斯三世大学(西班牙)哥伦比亚医生在计算机工程。哥伦比亚 - 谷,卡利大学管理科学系的教师持有人。雨果阿里亚斯 - 卡多纳山谷大学,卡利 - 哥伦比亚硕士在硅谷,卡利大学管理 - 哥伦比亚用户/一开始会话... Claudia_Buerrero我的杂志我的个人资料关闭注册信息为读者作者/ AS图书馆馆员/随着Vista的通知(新38)管理源大小将字体大小SmallerMake字体大小DefaultMake字体大小较大的杂志帮助服务主页关于个人Arere搜索当前的文件通知##大学-卡利##首页>第12卷,没有。 1(2016)>的实施ERP信息系统的过程中,组织的影响Riasos-Erazo分析 - 案例分析