COMMENT LES ETI ET PME TIRENT LEUR ÉPINGLE DU JEU

摘要

« Le secteur aéronautique se porte plutôt bien. Les carnets de commandes sont remplis, avec un niveau de production élevé à un horizon de huit à dix ans, déclarait Thierry Abad, directeur régional du groupe Synergie à l'occasion du Salon de l'em- ploi aéronautique organisé à Saint-Nazaire fin novembre 2018. Sans oublier que l'évolution de la pyramide des âges va tout doucement pousser les entreprises à devoir remplacer les anciens. » Groupe français de solutions RH (recrutement, intérim, formation, conseil...), Synergie est très concerné par le secteur aéronautique et prévoit, en 2019, une croissance encore importante sur toute la supply chain aéronautique : + 10 à 15 % sur les profils techniques et + 30 à 40 % sur les profils cadres et tertiaires. Signe que la filière offre une visibilité à court et moyen terme : ces perspectives ont permis au secteur de l'intérim de mettre en place, depuis deux ou trois ans, des CDI sous leur propre coupole. « Quand nous avons créé notre Salon de l'emploi en 2012, nous pensions l'organiser une ou deux fois, mais depuis lors, l'affluence ne s'essouffle pas », constate Thierry Abad.