Je komt het tegenwoordig nogal eens tegen in personeelsadvertenties: 'organisa-tiegevoel'. Dat betekent bij voorbaat dat ik er niet zo nodig hoef te gaan werken, want als die kwalificatie zo belangrijk is; hebben we met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid te maken met een 'giftige organisatie'. Een van de kenmerken van een 'giftige organisatie' is dat ze niet in staat is zichzelf naar een hoger niveau te brengen -zelfs niet na herhaalde pogingen. Een ander kenmerk is dat de medewerkers zich inmiddels erbij neergelegd hebben.
展开▼