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'WIJ WILLEN MENSEN OP DE KAART ZETTEN'

机译:“我们想把人们放在地图上”

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摘要

KEENCORP LAAT Al LOS OP DE INTERNE COMMUNICATIE VAN GROEPEN WERKNEMERS, OM ZO HUN BETROKKENHEID ECHT GOED TE KUNNEN METEN. NIET EEN JAARLIJKSE ENQUÊTE, SOMS ZELFS NET NA EEN BONUSRONDE, MAAR REALTIME LOPENDE COMMUNICATIEPATRONEN ANALYSEREN. BEGRIJPEND LEZEN DOOR EEN Al. 'DIT IS GÉÉN SENTIMENTANALYSE/'
机译:为了真正衡量员工的敬业度,KEENCORP已经放弃了员工群体的内部交流。即使是在奖金回合之后,甚至也不是分析任何正在进行的通信模式的年度调查。阅读AL的理解。 “这不是情感分析/”

著录项

  • 来源
    《AG Connect》 |2018年第11期|19-21|共3页
  • 作者

    Jasper Bakker;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
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