机译:利用员工工作热情模型对跨国公司进行评估
University of North Texas, 4625 Frankford Road #407, Dallas, TX 75287, USA;
University of San Diego and The Ken Blanchard Companies, Escondido, CA, USA;
employee engagement; employee work passion; organization development;
机译:领导者的工作热情与员工的工作热情之间的关联:一种适度的调解模型
机译:对中国政府雇员的营业额的影响:激情透视的二元模型 - 错误
机译:对中国政府雇员的营业额的影响:激情视角的二元模型
机译:跨国公司员工工作压力与绩效的实证研究
机译:经济衰退对员工工作态度的影响:比较中国的跨国公司和国内公司。
机译:领导者的工作热情与员工的工作热情之间的关联:一种适度的调解模型
机译:领导者工作激情与员工工作激情之间的关联:适度调解模型