机译:雇用太好了?关于劳动力市场承诺的能力和推论
Johns Hopkins Univ Baltimore MD 21218 USA;
Carnegie Mellon Univ Tepper Sch Business Org Theory & Strategy 5000 Forbes Ave Pittsburgh PA 15213 USA;
Stanford Univ Stanford CA 94305 USA;
Carnegie Mellon Univ Tepper Sch Business Org Behav & Theory 5000 Forbes Ave Pittsburgh PA 15213 USA;
hiring; signaling; organizational commitment; credentialing; labor markets;
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