...
机译:追求目标:目标设定与领导力发展后的培训转移之间的关系
Colorado State University, University of Colorado-Denver;
Colorado State University;
Center for Creative Leadership;
Center for Creative Leadership;
Center for Creative Leadership;
机译:以客户为中心的培训增强了职业治疗师关于目标设定和客户参与中风患者病历中目标设定的文档
机译:设定领导力目标并实现这些目标:数学模型的见解
机译:自愿或强制参加培训以主持人的方向和培训转移之间的关系
机译:培训转移决定因素对中小企业女性目标设定的影响:初步发现
机译:研究目标与软件项目升级关系的调查:目标设定与目标方向理论的见解
机译:以客户为中心的培训增强了职业治疗师关于目标设定和客户参与中风患者病历中目标设定的文档
机译:什么激励银行系统员工摘要人与他们的工作之间的关系长期以来吸引了心理学家,行为科学家以及经济学家。早期的管理理论建议使用经济补偿来推动激励和工作绩效。过去二十年来,目标程序员使用目标设定和管理取得了巨大的进步。最近,控制论控制,资源分配和社会认知理论被用来更仔细地研究目标,个人和情境的特定属性如何影响目标的努力和表现。