机译:塑造退役计划成功实施的因素:与诊所经理进行面试学习
机译:影响卢普斯诊所的计算机化,个性化,文化量身定制的狼疮决策援助的影响因素:定性半结构化面试研究
机译:确定成功实施的相关因素在常规实践中:专家访谈,告知心力衰竭自我保健干预(实现研究)
机译:影响成功工程计划设计的因素:一个案例研究
机译:过渡到主管:促使经理的IT经理成功过渡为业绩出色的职能经理的因素。
机译:确定成功实施的相关因素在日常实践中:专家访谈告知心力衰竭自我保健干预(实现研究)
机译:临床管理人员对瑞典退役计划可持续实施的观点:定性研究
机译:为就业服务面试官和当地办事处经理选择工具实施测试程序的实验项目。第三阶段:就业服务访问员书面测试的标准相关有效性研究