charismatic leadership; electricity saving behavior; responsibility; organizational reward policy;
机译:双层领导行为对员工信任领导的独特影响:来自中国的实证研究
机译:组织中员工节电行为的前因:基于规范激活模型的实证研究
机译:员工节电习惯的决定因素及其启示:在中国的一项实证研究
机译:游戏玩法对领导行为的影响:关于多人在线战斗竞技场游戏中领导行为和角色的实证研究
机译:一项关于领导者使用偶然和非偶然奖励行为如何影响非营利研究机构中科学和工程人员的工作满意度的研究。
机译:中国江苏省家庭节能行为的实证研究:政策和行为结果的作用
机译:时间认知对帮助行为的影响的实证研究(<特刊>日本员工的工作风格)