Les stress inhérents à l’entrée en pratique peuvent décourager les futurs médecins de choisir la médecine de famille. Le Québec fait face à des problèmes de recrutement de médecins de famille en clinique pour remplacer ceux qui s’acheminent vers la retraite. Le mentorat s’avère être un moyen prometteur de soutenir la relève en médecine de famille.
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