机译:关于虚假的共谋的对象化:定性访谈中要注意自我检查绩效和访员偏见
机译:关于“虚假,共谋的客体化”:定性访谈中应将自我审查,绩效和访谈者偏见相协调
机译:结构化的行为和常规访谈:访谈者评分的差异和偏见
机译:反复访谈和访调员偏见对幼儿事件记忆和虚假报道影响的发展差异
机译:定性面试:长期面试技巧和阶梯
机译:在预测典型绩效与最大绩效时,要了解情景访谈和模式化的行为描述访谈的基础。
机译:反复访谈和访谈者偏见对幼儿事件记忆和虚假报道影响的发展差异
机译:讲述困难的事情:在定性访谈中创造披露的空间,融洽关系和“勾结”
机译:对疑似重复的定性访谈和目标覆盖率随访(TCFU)访谈的认知测试。