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Second Chances: Investigating Athletes’ Experiences of Talent Transfer

机译:第二次机会:调查运动员的人才转移经验

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摘要

Talent transfer initiatives seek to transfer talented, mature individuals from one sport to another. Unfortunately talent transfer initiatives seem to lack an evidence-based direction and a rigorous exploration of the mechanisms underpinning the approach. The purpose of this exploratory study was to identify the factors which successfully transferring athletes cite as facilitative of talent transfer. In contrast to the anthropometric and performance variables that underpin current talent transfer initiatives, participants identified a range of psycho-behavioral and environmental factors as key to successful transfer. We argue that further research into the mechanisms of talent transfer is needed in order to provide a strong evidence base for the methodologies employed in these initiatives.
机译:人才转移计划旨在将有才能的成熟个人从一项运动转移到另一项运动。不幸的是,人才转移计划似乎缺乏以证据为依据的方向,也缺乏对支持该方法的机制的严格探索。这项探索性研究的目的是确定成功转移运动员举报的因素,这有助于人才转移。与目前的人才转移计划所依据的人体测量学和绩效变量相反,与会人员认为一系列心理行为和环境因素是成功转移人才的关键。我们认为,需要对人才转移机制进行进一步研究,以便为这些计划中采用的方法提供强有力的证据基础。

著录项

  • 期刊名称 other
  • 作者

    Áine MacNamara; Dave Collins;

  • 作者单位
  • 年(卷),期 -1(10),11
  • 年度 -1
  • 页码 e0143592
  • 总页数 13
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
  • 中图分类
  • 关键词

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