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PENSION LITERACY AND SOCIAL INEQUALITY IN THE UNITED KINGDOM

机译:英国的退休金识字和社会不平等

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摘要

Population aging is threatening the financial long-term sustainability of pension systems. The UK government has reacted by bringing the state pension age for women in line with that of men, raising it from 60 to 65, over the 2010–2020 period. This will have differential implications for women’s health and wellbeing depending on their awareness of the change and their level of pension literacy more generally. In this study we analyze questions from the English Longitudinal Study of Ageing (ELSA) dataset asking women whether they were aware of these changes and at what age they expect to receive their state pension. Preliminary results show socioeconomic differences in pension literacy according to education, income and occupation. Policy makers need to be aware of the effect on social and health inequalities the reforms might cause.
机译:人口老龄化正威胁着养老金系统的财务长期可持续性。英国政府的反应是,在2010-2020年期间,将女性的州养老金年龄与男性相提并论,从60岁提高到65岁。这将对妇女的健康和福祉产生不同的影响,这取决于她们对变化的认识以及更广泛的养老金素养水平。在这项研究中,我们分析了来自英国纵向老龄化研究(ELSA)数据集的问题,询问妇女是否了解这些变化以及预期在几岁时领取国家养老金。初步结果表明,根据教育程度,收入和职业,养老金素养的社会经济差异。决策者需要意识到改革可能对社会和健康不平等产生的影响。

著录项

  • 期刊名称 other
  • 作者

    D. Holman; M. Hess;

  • 作者单位
  • 年(卷),期 -1(1),Suppl 1
  • 年度 -1
  • 页码 762
  • 总页数 1
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
  • 中图分类
  • 关键词

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