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Predicting Changes in Staff Morale and Burnout at Community Health Centers Participating in the Health Disparities Collaboratives

机译:参与健康差异协作的社区卫生中心的员工士气和职业倦怠预测

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摘要

ObjectiveTo identify predictors of changes in staff morale and burnout associated with participation in a quality improvement (QI) initiative at community health centers (HCs).
机译:目的确定与参与社区卫生中心(HC)的质量改进(QI)计划相关的员工士气和倦怠变化的预测因素。

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