机译:组织评估过程中对员工幸福感进行评估的重要性重组:芬兰造纸业的广泛发现过渡
Change appraisal Change management Affective well-being Restructuring Employees;
机译:芬兰造纸业员工宣布罢工
机译:谁的选区? 1980年至2008年间,芬兰造纸工人工会的代表性,创新策略和芬兰造纸行业的外包
机译:员工关系质量是否会影响员工的幸福感?基于制造业和服务业的实证分析
机译:由于实施石油和天然气行业的卫生和人力资源倡议的主动计划,实现了员工健康和幸福的衡量改善
机译:评估酒店业员工对绩效考核的看法
机译:韩国制造业员工的长时间工作和情感健康
机译:在组织结构调整中,对员工的福祉进行变更评估的重要性–芬兰行业广泛转型的结果