首页> 美国卫生研究院文献>Human Resources for Health >An analysis of the global pharmacy workforce capacity trends from 2006 to 2012
【2h】

An analysis of the global pharmacy workforce capacity trends from 2006 to 2012

机译:2006年至2012年全球药房劳动力能力趋势分析

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

摘要

BackgroundHuman resources for health are at a critical low. The World Health Organization estimates that the current shortage of health workers, including pharmacists, is in excess of 7.2 million worldwide and that, by 2035, the shortage will reach 12.9 million. Pharmacists, in particular, are lacking in the workforce in many countries. The International Pharmaceutical Federation (FIP) and academic partners have conducted periodic global pharmacy workforce surveys in 2006, 2009 and 2012 which have monitored and reported on the status of the pharmacy workforce at the country and territory levels. This current analysis is a synthesis of workforce capacity data from these date points to provide an overview of the global trends and changes to pharmacy workforce capacity over this time period.
机译:背景卫生人力资源处于严重低位。世界卫生组织估计,目前全球包括药师在内的卫生工作者短缺超过720万,到2035年,短缺将达到1,290万。在许多国家,尤其是缺少药剂师。国际药学联合会(FIP)和学术伙伴在2006年,2009年和2012年进行了定期的全球药房劳动力调查,在国家和地区级别监测并报告了药房劳动力的状况。当前分析是根据这些日期得出的劳动力能力数据的综合,以概述该时间段内的全球趋势和药房劳动力能力的变化。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号