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Developing the New Columbia Core Curriculum: A Case Study in Managing Radical Curriculum Change

机译:开发新的哥伦比亚核心课程:以管理激进课程变化为例

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摘要

Curricular change is essential for maintaining vibrant, timely, and relevant educational programming. However, major renewal of a long-standing curriculum at an established university presents many challenges for leaders, faculty, staff, and students.We present a case study of a dramatic curriculum renewal of one of the nation’s largest Master of Public Health degree programs: Columbia University’s Mailman School of Public Health.We discuss context, motivation for change, the administrative structure established to support the process, data sources to inform our steps, the project timeline, methods for engaging the school community, and the extensive planning that was devoted to evaluation and communication efforts. We highlight key features that we believe are essential for successful curricular change.
机译:课程改革对于维持充满活力,及时和相关的教育计划至关重要。然而,对一所知名大学的长期课程进行重大更新对领导者,教职员工和学生提出了许多挑战。我们以一项案例研究为例,对美国最大的公共卫生硕士课程之一的课程进行了戏剧性的更新:哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院。我们讨论背景,变革动力,为支持该过程而建立的行政结构,为我们的步骤提供信息的数据源,项目时间表,与学校社区互动的方法以及专门制定的广泛计划进行评估和沟通。我们重点介绍了关键的功能,我们认为这些功能对于成功的课程改革至关重要。

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