以绩效考核促政府管理创新

摘要

@@ 近年来,杭州综合考评以科学发展观为统领,以"创一流业绩,让人民满意"为宗旨,逐步形成了从社会评价、目标考核、领导考评三个维度,对市直单位和区、县(市)实施多维度、综合性考核评价的政府绩效管理体系.在此基础上,杭州综合考评适时引入创新项目绩效考核机制,形成了"3+1"的考评模式,成为常态化的政府创新管理工作机制.