人力资源:实施可持续发展战略的根本动力

摘要

本世纪80年代末以来,可持续发展作为一种全新的社会发展观和发展战略,已日益引起包括我国在内的国际社会的广泛关注。笔者认为,经济增长固然是可持续发展的重要基础和前提条件,但其实质与核心却应是人的全面发展,而优化人力资本结构、通过各种途径大力开发人力资源则是确保可持续发展战略顺利实施的关键所在。