山亭区卫生监督所实行卫生监督员全员聘用合同制

摘要

根据《枣庄市事业单位实行人员聘用制度实施方案》和《山亭区事业单位推行人员聘用制度实施方案》，结合实际，山亭区卫生监督所成立了以所长为组长的推行人员聘用制度领导小组。通过实行以事设岗、以岗定人、双向选择的聘用制度，转换单位用人机制，实现了事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变、由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。