浅析高校图书馆工作人员职业倦怠及策略——以日照职业技术学院图书馆为例

摘要

职业倦怠是工作人员表现的不良心理素养。本文首先分析了图书馆工作人员职业倦怠的各种状态,并找出了产生职业倦怠的各种因素,针对这一现象提出有效措施。以日照职业技术学院图书馆为例,为避免职工职业倦怠,提出开展政治理论及业务拓展学习、重视图书馆环境建设,引导职工提高自我调节能力、完善图书馆绩效考核制度等一系列策略,强化职工适应图书馆事业的发展,及时消除职业倦怠现象。